不同職業(yè)人群的不同移民德國(guó)方式
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2019年,依據(jù)最新消息的德國(guó)移民政策調(diào)節(jié),現(xiàn)階段現(xiàn)有幾種基本的德國(guó)移民方法,也許會(huì)有個(gè)合適你。
歐盟藍(lán)卡:合適學(xué)歷低優(yōu)秀人才
歐盟藍(lán)卡是朝向?qū)W歷低復(fù)合型人才的關(guān)鍵居留銜,德國(guó)于2004年改動(dòng)執(zhí)行了新的《居留法》,提升21a條的藍(lán)卡規(guī)章制度,其關(guān)鍵目地是以便吸引住非歐盟成員國(guó)的高質(zhì)量?jī)?yōu)秀人才遷居德國(guó)。
申請(qǐng)資格
-年紀(jì)滿22兩周歲,不超出56兩周歲
-德國(guó)認(rèn)同的大學(xué)本科或大學(xué)本科學(xué)歷
-必須的公司任職工作經(jīng)驗(yàn)
-無(wú)犯罪記錄
歐盟藍(lán)卡轉(zhuǎn)永居
依據(jù)《居留法》第19條有關(guān)要求,即擁有歐盟藍(lán)卡期內(nèi),交納滿34個(gè)月的個(gè)人所得稅及個(gè)人社保,且德語(yǔ)水準(zhǔn)超過(guò)A1規(guī)范,只能申請(qǐng)辦理德國(guó)永久居留。假如德語(yǔ)水準(zhǔn)超過(guò)B1規(guī)范,在21個(gè)月后只能申請(qǐng)辦理永居。
管理層簽證:合適有公司高管親身經(jīng)歷的群體
依據(jù)德國(guó)《居留法》第18條,若老外有著合乎德國(guó)勞動(dòng)德的勞動(dòng)合同書及其德國(guó)本地規(guī)范的薪資,只能申請(qǐng)辦理德國(guó)地區(qū)管理層簽證。
申請(qǐng)資格
-年紀(jì)滿26兩周歲,不超出55兩周歲
-專科畢業(yè)及本科以上學(xué)歷
-必須的公司管理心得
-無(wú)犯罪記錄
管理層簽證轉(zhuǎn)永居
依據(jù)《居留法》第18條的有關(guān)要求,即擁有管理層簽證期內(nèi),交納滿65個(gè)月的個(gè)人所得稅及個(gè)人社保,且德語(yǔ)水準(zhǔn)超過(guò)B1規(guī)范,只能申請(qǐng)辦理德國(guó)永久居留。
法人簽證:合適想來(lái)德國(guó)做生意的實(shí)業(yè)家及投資者
德國(guó)法人簽證亦是以法人的真實(shí)身份在德國(guó)申請(qǐng)注冊(cè)設(shè)立公司,2012年修定后的《居留法》第21條大幅度減低了國(guó)外中小型企業(yè)在德國(guó)項(xiàng)目投資和法人簽證辦理的門坎。且如果獲得德國(guó)法人簽證,只能在入關(guān)德國(guó)后合理合德進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營(yíng)。
申請(qǐng)資格
-年紀(jì)滿22兩周歲,不超出60兩周歲
-有做生意取得成功親身經(jīng)歷或豐富多彩的公司管理心得
-無(wú)犯罪記錄
法人簽證轉(zhuǎn)永居
依據(jù)《居留法》第21條有關(guān)要求,即擁有法人簽證期內(nèi),依照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書一切正常運(yùn)營(yíng)企業(yè)3年,且交納滿36個(gè)月的個(gè)人所得稅及個(gè)人社保,只能申請(qǐng)辦理德國(guó)永久居留。
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