在德國工作是一種什么體驗？分享在德國真實工作感受
辦公室里的笑話可能會減少，但至少當(dāng)你下班時你可以把工作拋在腦后。德國的外籍人士會發(fā)現(xiàn)工作就是工作，社交生活就是社交生活。兩人可能永遠(yuǎn)不會見面。不要指望你的德國同事會停下來喝杯咖啡。
國際工人經(jīng)常與充滿等級結(jié)構(gòu)、公開直接的同事和完美主義雇主的商業(yè)文化發(fā)生沖突。然而，全球化和歐盟內(nèi)部二十多年的行動自由已經(jīng)讓人們的態(tài)度有所放松。
經(jīng)合組織的數(shù)據(jù)顯示，德國有780萬外國出生的勞動力。這是世界上外籍工人比例最高的國家之一。其中大多數(shù)是來自其他歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)國家的技術(shù)工人以及一些西巴爾干國家的國民。
許多外國人被德國較高的生活水平以及健康的工作與生活平衡所吸引。盡管德國一直被評為世界上生產(chǎn)力最高的國家之一，但德國聯(lián)邦統(tǒng)計局（DeutscheStatistischesBundesamte）表示，德國人的工作時間比許多歐洲和經(jīng)合組織國家要少。2019年，全職員工每周工作41.0小時，兼職員工每周工作19.5小時，平均工作時間為34.8小時。相比之下，歐盟平均時間為37小時。
總體而言，德國也是歐盟失業(yè)率最低的國家之一，2021年9月失業(yè)率為3.4%。相比之下，2021年11月歐盟平均失業(yè)率為6.7%。
在德國獲得工作簽證
來自歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)以外國家的人如果想在德國獲得工作簽證，如果他們所在的領(lǐng)域不是熱門的IT和醫(yī)療保健行業(yè)，那么他們可能會發(fā)現(xiàn)困難重重。聯(lián)邦移民和難民辦公室(BundesamtesfürMigrationundFlüchtling–BAMF)表示，對雇用熟練外國工人的興趣仍然很高。然而，與COVID-19相關(guān)的限制正在減緩來自歐盟以外的移民。
事實上，疫情使得招聘海外工人變得更加困難。然而，遠(yuǎn)程工作正在受到企業(yè)和國家的青睞。這可以為目前在德國的外籍人士提供機會。
最后，良好的德語技能將對您在德國找工作有利。
德國外籍人士的工資和稅收
在德國的外籍人士應(yīng)該了解他們在工資和合同方面的權(quán)利。如上所述，您的最低工資預(yù)計為每小時9.82歐元。這意味著每周工作40小時總計月薪約為1,704歐元。然而，政府表示將于2022年末將工資提高至12歐元。這意味著最低稅前月薪約為2,083歐元。
當(dāng)然，也有例外的情況。例如，該最低工資不適用于實習(xí)生和學(xué)徒，也不適用于參加職位晉升計劃的工人。至少在重返工作崗位的前六個月，還被排除在外的是那些被歸類為長期失業(yè)者（Langzeitarbeitslose）。
話雖如此，大多數(shù)外籍人士的收入可能會高于最低工資。根據(jù)2021年薪資報告，醫(yī)學(xué)和金融是薪資最高的職業(yè)（德語）。平均工資從每年73,000歐元到超過89,000歐元不等。工程師、IT專家、企業(yè)顧問和營銷/公關(guān)專業(yè)人員也可以獲得高薪——收入高達(dá)60,000歐元以上。當(dāng)然，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人可以多賺14%。
高收入外籍人士的高稅率
所有德國居民都必須就國內(nèi)和國際來源的收入納稅——無論其僑民身份如何。截至2021年，最高稅率為45%。然而，德國對大多數(shù)專業(yè)人士的最高稅率為42%。也就是說，如果您的收入為57,000歐元至274,000歐元。此外，根據(jù)聯(lián)邦統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，在德國提交納稅申報表的十分之九的人都會收到退稅。Taxfix等服務(wù)可以幫助您快速輕松地報稅。
請記住，高達(dá)9%的教堂稅(Kirchensteuer)是可選的。
最后，在德國生活和工作至少五年的外籍人士有資格領(lǐng)取國家養(yǎng)老金。當(dāng)然，您也可以在工作期間繳納私人養(yǎng)老金。截至2022年，該國的領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡可能有所不同。這取決于：
您的出生年份
養(yǎng)老金計劃繳款期限
殘疾程度（如有）
因此，您可能有資格從60歲、63歲或67歲起領(lǐng)取全額養(yǎng)老金。
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