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　　德國一家法院裁定，即使投保人錯過了提交醫生證明的最后期限，健康保險公司也必須支付疾病補助金（Krankengeld）。

　　盡管延誤，Krankenkassen仍必須支付長期病假工資

　　德國聯邦社會法院(Bundessozialgericht)裁定，即使法定健康保險公司在醫生發出病假單后一周內沒有收到患者的病假單(Arbeitsunf?higkeitsbescheinigung)，他們也不會面臨失去長期疾病福利的風險。

　　如果您在德國的公司工作超過四個星期，那么您的雇主有義務向您支付最多六周缺勤的法定病假工資。如果您的病假延長超過這六周，您的健康保險公司將承擔這些費用。

　　如果您身體不適，德國的醫生會給您寫病假條，向您的雇主表明您不適合工作。您的醫生會將您的病假條副本直接發送給您的健康保險公司，您將收到另一份副本以供您的雇主出示。直到2021年，醫生才有責任在一周內向患者的保險公司提交病假條，而不是由患者或醫生承擔責任。

　　現在，BSG裁定，如果患者最終休假超過六周，則無論病假條是否在一周內提交，他們都有權接受Krankengeld，因為這一責任現在由醫生承擔。不是病人。然而，新規則不適用于專門照顧擁有私人健康保險的患者的診所。

　　醫生的診所尚未配備用于提交筆記的技術

　　BSG的新裁決是根據一個具體案例做出的，該案例涉及一名因醫生未能在一周期限內提交病假條而被拒絕接受Krankengeld治療的患者。裁定患者不應因延誤醫生執業而受到處罰。

　　法院表示，無論是否配備了向健康保險公司發送病假條所需的服務，這些規則都應適用，因為這在2021年成為他們的職責。