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　　德國迫切需要來自國外的技術(shù)工人。現(xiàn)在，針對非歐盟國家移民的規(guī)則將從2023年11月18日開始逐步改變。以下是即將發(fā)生的事情。

　　德國雇主短缺數(shù)十萬工人。IT和技術(shù)、醫(yī)療保健、承包商領(lǐng)域、技術(shù)和物流是受影響最嚴(yán)重的行業(yè)。

　　德國議會（聯(lián)邦議院）今年夏天通過了修改后的技術(shù)移民法案，旨在迅速降低來自歐盟以外國家的技術(shù)工人移民的障礙。

　　第一批變更將于2023年11月18日起生效。新規(guī)則將分三個階段生效。詳細(xì)信息有德語、英語、法語和西班牙語版本，可在政府網(wǎng)站上找到。

　　歐盟藍(lán)卡

　　即日起，更多來自第三國的學(xué)術(shù)和類似資格的工人將能夠持歐盟藍(lán)卡來到德國，無需德語要求。

　　為防止工資傾銷而制定的年薪限額將針對入門級和需求旺盛的工作（稱為“瓶頸職業(yè)”）降至略低于40,000歐元（43,500美元）；截至2023年，所有其他職業(yè)的起薪上限將設(shè)定為44,000歐元。

　　此類職業(yè)現(xiàn)在包括教育工作者和護(hù)士。

　　在IT領(lǐng)域，沒有大學(xué)學(xué)位的技術(shù)工人如果能證明自己擁有至少三年的相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也可以獲得歐盟藍(lán)卡。接受過不到三年護(hù)理培訓(xùn)的護(hù)理助理也將被允許進(jìn)入德國勞動力市場。

　　藍(lán)卡是歐盟對美國綠卡的回應(yīng)。在德國，它已經(jīng)實(shí)施了十年。隨著收入要求降低，現(xiàn)在更容易獲得。一旦進(jìn)入德國，工人在轉(zhuǎn)行方面也將擁有更大的靈活性，盡管法律和醫(yī)學(xué)等受監(jiān)管的職業(yè)仍然需要必要的資格。

　　居住權(quán)，更靈活

　　符合所有要求的具有專業(yè)或?qū)W術(shù)資格的技術(shù)工人現(xiàn)在有權(quán)獲得居留許可。此前，駐外外交使團(tuán)和移民當(dāng)局擁有自由裁量權(quán)。

　　聯(lián)邦就業(yè)局已被指示加快潛在外國工人的審批流程。如果經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)工人已經(jīng)獲得原籍國的認(rèn)可并且擁有至少兩年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，那么他們將不再需要德國認(rèn)可的資格。

　　更多變更將于2024年3月1日生效。

　　資格和培訓(xùn)

　　任何需要在德國接受培訓(xùn)以獲得與國外同等培訓(xùn)相匹配的資格的人都可以在德國停留最多三年，每周兼職工作最多20小時。兼職工作也將普遍擴(kuò)大到學(xué)生和實(shí)習(xí)生。

　　如果德國雇主同意，技術(shù)工人可以直接來到德國工作，同時資格認(rèn)可程序正在進(jìn)行中。停留期限最多可延長三年。先決條件是至少兩年的專業(yè)資格和至少A2德語水平。

　　家庭團(tuán)聚

　　對于配偶和未成年子女，技術(shù)工人必須證明他們能夠維持生計，但不必證明他們有足夠的居住空間。

　　如果他們自己的居留許可自2024年3月起有效，他們還可以攜帶父母或岳父母。

　　進(jìn)一步的變更將于2024年6月1日生效。

　　機(jī)會卡

　　將于六月為具有同等外國資格的人推出基于積分的“機(jī)會卡”。這將使他們能夠來德國尋找一年的工作，只要他們能夠證明經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。對于其他人，則需要大學(xué)學(xué)位或至少兩年的職業(yè)資格，以及A1級德語或B2級英語。

　　持有機(jī)會卡的工人每周最多可以工作20小時，包括試用期內(nèi)。對于持有合格就業(yè)合同的人來說，機(jī)會卡最多可以延長兩年。