又爽又色禁片1000视频免费看丨久久久精品成人免费观看丨色哟哟视频在线观看丨欧洲一级黄丨51av在线视频丨国产在aj精品丨大乳三级a做爰大乳丨国产下药迷倒白嫩美女网站丨亚洲国产精华液网站w丨国产白嫩美女在线观看丨国产精品bbwbbwbbw在线丨最新的国产成人精品2022丨97se.com丨国产美女久久久丨草草影院第一页yycc.com丨精品对白一区国产伦丨国产美女精品视频免费播放软件丨夜夜草av丨天天夜夜草丨国产av无码国产av毛片

　　2023年8月18日，新的《技術(shù)工人移民法案》（Fachkr?fteeinwanderungsgesetz，F(xiàn)EG）在德國聯(lián)邦法律公報(bào)（Bundesgesetzblatt）上發(fā)布。它修訂了《居留法》（Aufenthaltsgesetz，AufenthG）和《職業(yè)資格認(rèn)可法》（Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz，BQFG）等，并實(shí)施歐盟（EU）關(guān)于第三國入境和居留條件的指令2021/1883國民以高素質(zhì)就業(yè)為目的。改革的目標(biāo)是讓非歐盟國家的技術(shù)工人更容易來德國工作。德國政府表示，官僚主義障礙和缺乏所需的德語技能不應(yīng)再成為移民德國決定的障礙。該法案將于2024年3月1日生效。

　　技術(shù)工人移民法的內(nèi)容——三支柱體系

　　修正案建立了技術(shù)工人的三支柱體系。（《技術(shù)工人移民法》解釋性備忘錄第3條。）第一個(gè)支柱涉及一般技術(shù)工人，第二個(gè)支柱涉及所需的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，第三個(gè)支柱名為“潛力”，涉及沒有具體工作機(jī)會的技術(shù)工人。（技術(shù)工人移民法第1-3條。）

　　第一支柱：技術(shù)工人更容易獲得居留許可

　　“技術(shù)工人”被定義為外國人

　　1.已在德國成功完成優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)或擁有相當(dāng)于在德國獲得的優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格（具有職業(yè)培訓(xùn)資格的技術(shù)工人），或2.擁有德國大學(xué)學(xué)位、認(rèn)可的外國大學(xué)學(xué)位

　　或與德國大學(xué)學(xué)位相當(dāng)?shù)耐鈬髮W(xué)學(xué)位（擁有大學(xué)學(xué)位的技術(shù)工人）。（《居住法》第18條第3款。）

　　該法的前一版本允許“具有職業(yè)培訓(xùn)資格的技術(shù)工人獲得臨時(shí)居留許可，以從事其培訓(xùn)合格的技術(shù)工作。”根據(jù)新法律，具有職業(yè)培訓(xùn)資格的技術(shù)工人可以獲得臨時(shí)居留許可，可以從事任何類型的技術(shù)勞動(dòng)。（居住法§18a（新）；技術(shù)工人移民法解釋性備忘錄第3條。）技術(shù)工人培訓(xùn)不再需要與特定工作相匹配。對于擁有大學(xué)學(xué)位的技術(shù)工人，同樣的限制也被取消。（《居住法》第18b條（新）。）

　　此外，該法案還對歐盟藍(lán)卡提出了多項(xiàng)修正案。（§§18g–18i.）首先，工資門檻從養(yǎng)老保險(xiǎn)年度繳費(fèi)評估上限的66.6%降低至50%（2023年為50%，即49,581.60歐元（約合54,000美元））；對于某些工作，工資門檻降低至養(yǎng)老保險(xiǎn)年度繳費(fèi)評估上限的45.3%（2023年為45.3%，即39,682.80歐元（約合43,200美元））。（第18g條；《技術(shù)工人移民法》解釋性備忘錄，第3、65段。）此外，歐盟藍(lán)卡持有者更換雇主也變得更加簡單。（《居住法》第18g條，第4段。）此外，來自歐盟其他成員國的歐盟藍(lán)卡持有者還可以在歐盟內(nèi)部進(jìn)行短期和長期流動(dòng)。(§§18h,18i.)最后，家庭團(tuán)聚變得更加容易。（第81條第6段（新）。）如果滿足家庭團(tuán)聚的條件，并且完整的申請?zhí)峤恢镣粫r(shí)間。（《技術(shù)工人移民法》解釋性備忘錄第73條。）例如，某些職業(yè)的技術(shù)工人，例如德國特別需要的科學(xué)和工程專業(yè)人員、某些衛(wèi)生專業(yè)人員或IT專家，可以通過以下方式移民到德國：歐盟藍(lán)卡。然而，新法案降低了工資門檻，減少了所需的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)長度，并放棄了之前要求的德語技能證明。（《居住法》第18g條，第1和2段。）

　　第二支柱：所需的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　如果技術(shù)工人沒有正式接受相當(dāng)于德國的職業(yè)培訓(xùn)，該人仍然可以來德國工作。在這種情況下，專業(yè)人員必須具有至少兩年的適當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有最低工資，并完成了母國正式接受的至少兩年的學(xué)徒期。（§16d（新）。）不再需要承認(rèn)外國學(xué)位具有同等學(xué)歷。德國政府表示，最低工資要求將確保技術(shù)工人在勞動(dòng)力市場上的長期發(fā)展。（第18條第1段（新）。）

　　第三支柱：潛力

　　該法案還引入了“機(jī)會卡”。(§20a.)工人將獲得臨時(shí)居留許可并進(jìn)入勞動(dòng)力市場尋找工作。該許可證是為那些沒有特定工作機(jī)會但由于其特定技能而在勞動(dòng)力市場上表現(xiàn)出“潛力”并正在尋找就業(yè)或獲得同等外國職業(yè)資格的可能性的人頒發(fā)的。（技術(shù)工人移民法解釋性備忘錄第95條。）工人需要經(jīng)過資格預(yù)審——例如，需要經(jīng)過兩年培訓(xùn)并得到外國官方認(rèn)可的外國職業(yè)資格，以及相當(dāng)于德語或A2級的語言能力根據(jù)歐洲共同語言參考框架，英語達(dá)到B2級。（《居住法》第20a條第4段；《技術(shù)工人移民法》解釋性備忘錄第96條。）“機(jī)會卡”建立了一個(gè)積分系統(tǒng)，其標(biāo)準(zhǔn)包括資格、德語技能、工作經(jīng)驗(yàn)以及與德國的個(gè)人聯(lián)系等標(biāo)準(zhǔn)，以確定成功融入勞動(dòng)力市場的潛力。（《居住法》第20b（新）條。）“搜查機(jī)會卡”的有效期最長為一年，如果外國人收到以下信息，則可延長最多兩年（“后續(xù)機(jī)會卡”）就業(yè)合同或具有約束力的家庭技術(shù)就業(yè)工作邀請，并獲得聯(lián)邦勞工局(BundesagenturfürArbeit)的同意。（《居住法》第20a條第5段（新）。）

　　新法案的背景

　　德國政府認(rèn)為“熟練的專業(yè)人員……是創(chuàng)新和競爭力、增長和就業(yè)、繁榮和良好生活質(zhì)量的關(guān)鍵。”盡管德國目前不存在全國范圍內(nèi)的技能短缺問題，但某些地區(qū)和部門的職位空缺難以用合格的專業(yè)人員填補(bǔ)，特別是在健康和護(hù)理相關(guān)部門、兒童保育、IT行業(yè)和醫(yī)療保健等領(lǐng)域。建筑行業(yè)等。（《技術(shù)工人移民法》解釋性備忘錄，見1）。政府技術(shù)工人戰(zhàn)略的行動(dòng)領(lǐng)域之一是注重現(xiàn)代移民政策。通過《技術(shù)工人移民法》，德國旨在成為“現(xiàn)代移民國家”。該法案是聯(lián)邦政府于2022年10月提出的確保技術(shù)工人供應(yīng)新戰(zhàn)略(Fachkr?ftestrategie)的一部分。德國聯(lián)邦政府估計(jì)，該法案將允許額外60,000名合格的第三國國民進(jìn)入德國。每年進(jìn)行就業(yè)、資格衡量或求職的國家；其中30,000人可能會申請新的“機(jī)會卡”。（技術(shù)工人移民法解釋性備忘錄，第2、44段。）