德國工資高嗎？移民德國前需了解德國最低工資標準
如果您正在德國找工作或已經(jīng)在德國工作，您無疑會對德國的公平工資是多少、您的工資和稅收是如何計算的以及如何理解您的工資單等問題產(chǎn)生疑問。下面跟著德國移民網(wǎng)小編一起來了解德國工資高嗎？移民德國前需了解德國最低工資標準。
德國的工資總額和凈收入
德國的總工資和凈工資之間的差異可能會讓許多外籍人士感到驚訝，因為德國的稅收制度可能與您所在國家/地區(qū)的不同。
工資總額
您的總工資(Bruttogehalt)是扣除前的月薪或年薪。金額通常會在您的雇傭合同中詳細說明。
凈工資
您的凈工資(Nettogehalt)是扣除所有稅款、社會保障繳款和其他費用后，您每月從銀行賬戶中收到的金額。
如果您正在與您的雇主討論工資，這將始終以工資總額為單位。確保在任何薪資談判期間考慮到總收入和凈收入之間相當大的差異。
計算您的凈德國工資
總的來說，所得稅和社會保障繳款將占你總工資的35%左右。例如，如果您的月薪總額為3.000歐元，那么在扣除后您每月可以帶回家大約1.950歐元。要更好地了解您的凈收入，您可以使用工資計算器。
獎金和薪酬待遇
德國的一些雇主還以“第13個月”、夏季或圣誕節(jié)工資、傭金和基于績效的獎金的形式提供額外報酬。福利還可以包括公司汽車、電腦或手機。請注意，這些“實物收益”(geldwerterVorteil)也需繳納所得稅。
如果您是從國外招聘的（例如，一家國際公司），您可能會得到更豐厚的薪酬待遇：一些外籍人士會得到一筆錢來支付他們的搬遷費用、私人醫(yī)療保險、短期住宿或?qū)W費孩子們。
您的凈工資、獎金和實物福利加起來等于您的總凈收入。
了解您的德國工資單
德國的雇員通常會從雇主那里收到每月的工資單（Gehaltsabrechnung、Lohnabrechnung或Verdienstabrechnung），詳細說明他們的工資、社會保障繳款和稅收。對于不熟悉它們的人來說，這些故障可能很難理解。
工資單頂部：個人信息
個人信息部分定義了用于稅收和社會保障繳款計算的各種參數(shù)：
Geburtsdatum-出生日期
ArbeitnehmerNr。-員工編號
圣Tg。(Steuertage)-納稅日（即相關時間段。對于一個完整的月份，通常為30天）
圣基爾。(Steuerklasse)-稅級（有關稅級的更多信息，請參閱我們的年度所得稅申報表頁面）
Ki.Frbtr。(Kinderfreibetr?ge)或ZKF(ZahlderKinderfreibetr?ge)-兒童免稅數(shù)量（每個兒童1個）
相對。（宗教）或Konfession-宗教（RK=羅馬天主教；EV=新教；--=無宗教）
Steuerfr。Bezug(Steuerfreibezug)或Freibetrag-免稅津貼
Eintrittsdatum-雇用日期
Sv。Tg。(Sozialverischerungstage)-社會保障天數(shù)（即相關時間段。整月通常為30天）
SVSchlüssel(KV/RV/AV/PV)-社會保障代碼，表明您的貢獻水平（1=全額貢獻）
Lohnsteueridentifikationsnummer(IdNr.)或Steuer-ID-稅號
Versicherungsnummer或SV-Nummer(Sozialversicherungsnummer)-社會安全ID
KK(Krankenkasse)-疾病基金（即負責您的健康保險的公司）
工資單中間部分：工資細目和扣除（Abrechnung）
您還將獲得基本工資、福利、獎金、稅收和保險繳款的詳細明細。
Bezeichnung-描述
Gehalt-每月基本工資
GeldwerterVorteil或Sachbezug-實物福利
E.(Einmalbezug)-一次性付款（例如圣誕節(jié)或節(jié)日獎金）
Urlaubsgeld-假期工資
國標。(Gesamtbrutto)或St.Btto(Steuer-Brutto)-總工資（應稅金額）
LST。(Lohnsteuer)-所得稅
基圣。(Kirchensteuer)-教會稅
Solidarit?tZuschlag-團結附加費
SV(Sozialversicherung)-社會保障
KV(Krankenversicherung)Beitrag-對法定健康保險的貢獻
PV(Pflegeversicherung)Beitrag-對長期護理保險的貢獻
RV(Rentenversicherung)Beitrag-對養(yǎng)老保險的貢獻
AV(Arbeitlosenverischerung)Beitrag-對失業(yè)保險的貢獻
Zusatzbeitrag-額外貢獻
Nettoverdienst或Auszahlung-支付的凈工資
工資單底部：附加信息
工資單的底部通常會提供您每月和每年的總計、保險繳費率和雇主繳費的摘要。您可能會看到其中一些術語：
Verdienstbescheinigung-收益表
Monatswerte或Monatssumme-每月值
Jahreswerte或Jahressumme-年值
KV/PV/RV/AVBeitrag-AG或AG-Anteil-雇主對健康/長期護理/養(yǎng)老金/失業(yè)保險的貢獻
德國的平均收入
根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，2020年平均總年薪為47.700歐元，即每月3.975歐元。由于受年齡、資歷、行業(yè)、經(jīng)驗、工作時間和地理位置等因素的影響，個人工資可能與這個數(shù)字有很大差異。下表說明了這些因素如何影響您的薪酬。
德國各行業(yè)平均工資
Stepstone.de的2022年薪資報告按行業(yè)列出了德國從事專業(yè)或管理職位的人員的平均薪資：
職業(yè)平均年收入（毛）
醫(yī)生78.317歐元
工程59.280歐元
它56.992歐元
咨詢56.379歐元
人力資源部47.840歐元
金融/保險/銀行45.552歐元
熟練的工藝品和貿(mào)易44.800歐元
銷售量42.847歐元
健康與社會服務37.778歐元
商業(yè)/物流37.670歐元
資料來源：stepstone.de
德國各聯(lián)邦州（Bundesland）的平均工資
您可以期望獲得的薪水也受到您在德國居住地的影響。通常，較大的城市會提供更高的工資以補償更高的生活成本。德國東部的工作通常也要求較低的薪水。下表顯示了不同聯(lián)邦州的平均年薪與德國整體平均工資的差異：
聯(lián)邦州偏差
巴登-符騰堡州+7,9%
黑森州+7,2%
漢堡+5,5%
巴伐利亞+4,4%
北威州+1,1%
萊茵蘭-普法爾茨-1,4%
不來梅-2.9%
薩爾州-4,4%
柏林-5,7%
下薩克森州-6,8%
石勒蘇益格-荷爾斯泰因州-9,8%
圖林根-17,0%
薩克森-18.5%
勃蘭登堡州-18.8%
薩克森-安哈特-19.5%
梅克倫堡-前波莫瑞州-22,0%
資料來源：Gehalt.de
按聯(lián)邦州和資格劃分的應屆畢業(yè)生薪資指標
您賺取的金額取決于您擁有的資格類型。一般來說，德國作為一個國家偏愛高素質(zhì)的工人，職業(yè)和學歷的入門級年薪總額的差異就證明了這一點：
聯(lián)邦州起薪（職業(yè)資格）起薪（學歷）
漢堡34.320歐元44.928歐元
巴登-符騰堡州33.986歐元47.840歐元
黑森州33.696歐元47.112歐元
巴伐利亞33.124歐元48.048歐元
柏林32.448歐元42.640歐元
北威州32.240歐元45.240歐元
不來梅31.200歐元43.680歐元
萊茵蘭-普法爾茨31.200歐元44.690歐元
薩爾州31.200歐元43.680歐元
石勒蘇益格-荷爾斯泰因州31.080歐元43.590歐元
下薩克森州30.472歐元43.912歐元
勃蘭登堡州28.860歐元41.600歐元
梅克倫堡-前波莫瑞州28.392歐元41.254歐元
圖林根28.288歐元41.600歐元
薩克森28.205歐元41.600歐元
薩克森-安哈特28.080歐元40.560歐元
資料來源：Gehalt.de
德國最低工資
德國于2015年1月才引入最低工資標準。它適用于所有18歲以上的工人，通常每兩年審查一次。自2022年10月1日起，最低工資為每小時12歐元，相當于全職工作人員的月薪約為2.100歐元。
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