德國養(yǎng)老福利怎么樣？德國位居全球最佳養(yǎng)老金體系前十名！
德國在最新的墨爾本默瑟和CFA研究所全球養(yǎng)老金指數(shù)中名列前十名，比去年上升了兩位，總體排名第11位。在德國的養(yǎng)老保險制度被稱贊在許多罪名，但仍然有需要改進的地方。下面跟著小編一起來了解德國養(yǎng)老福利怎么樣？德國位居全球最佳養(yǎng)老金體系前十名！
2020年全球養(yǎng)老金指數(shù)
在過去的12年中，人力資源咨詢公司Mercer每年都會發(fā)布其“全球養(yǎng)老金指數(shù)”，該指數(shù)是全球退休系統(tǒng)的基準。今年的指數(shù)是與CFA研究所首次合作制定的，它比較了39種不同的養(yǎng)老金系統(tǒng)，覆蓋了世界近三分之二的人口。
該指數(shù)基于50多個指標對退休收入系統(tǒng)進行排名，分為三類：
充足性（收益，系統(tǒng)設(shè)計，儲蓄，稅收支持，房屋所有權(quán)和增長資產(chǎn)）
可持續(xù)性（養(yǎng)老金覆蓋，總資產(chǎn)，捐款，人口，政府債務(wù)和經(jīng)濟增長）
誠信（監(jiān)管，治理，保護，溝通和運營成本）
盡管每個類別的權(quán)重都不相同，但每個類別的分數(shù)都對國家的最終總分有所貢獻：充足性占最終分數(shù)的40％，可持續(xù)性占35％，誠信度占25％。根據(jù)100分中的總分，每個國家/地區(qū)的得分從A到E，而A僅授予得分80分或更高的國家。
德國提高分數(shù)，但在可持續(xù)發(fā)展方面掙扎
今年，德國的養(yǎng)老金系統(tǒng)獲得了67,3分，獲得了B級，這被定義為“具有健全結(jié)構(gòu)，具有許多良好功能但有待改進的領(lǐng)域的系統(tǒng)”。與該指數(shù)整體平均得分下降的一年趨勢相反，德國在該排名中上升了兩位，排名第11位。美世（Mercer）寫道，這一增長主要是由于對退休金的新要求，即向其成員發(fā)送包含其退休福利預(yù)測的年度報表。
聯(lián)邦共和國在充足性（B+）和廉正性（A）類別中均獲得了不錯的成績，但在可持續(xù)性方面卻低于平均水平（D），這讓它感到失望。在這一類別中，德國跌至第26位，這進一步表明了德國為適應(yīng)老齡化人口的需要而采用的“按需付款”養(yǎng)老金制度。
美世德國公司首席執(zhí)行官諾曼·德拉格（NormanDr?ger）表示：“今年的研究表明，德國的養(yǎng)老金提供系統(tǒng)總體上獲得非常積極的評價。但是，報告的作者確實對提高聯(lián)邦共和國的分數(shù)提出了一些建議，包括提高社會保障繳款以增加資產(chǎn)，提高低收入退休人員的最低退休金以及增加員工在職業(yè)退休金計劃中的覆蓋率。
世界上最好和最壞的養(yǎng)老金制度
2020年全球養(yǎng)老金指數(shù)連續(xù)第三年位居荷蘭首位，丹麥位居第二。排名前10位的國家如下：
1.荷蘭-82,6
2.丹麥-81,4
3.以色列-74,7
4.澳大利亞-74,2
5.芬蘭-72,9
6.瑞典-71,2
7.新加坡-71,2
8.挪威-71,2
9.加拿大-69,3
10.新西蘭-68,3
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