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申請(qǐng)德國(guó)移民,移民德國(guó)有什么好處?

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移民福利

2020/11/18 11:48:38發(fā)布

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  德國(guó)國(guó)家一直以來(lái)都是一個(gè)福利性國(guó)家,德國(guó)的福利制度更是世界上最早建立的那一批。不少人對(duì)于這個(gè)國(guó)家有很高的興致。那么申請(qǐng)德國(guó)移民移民德國(guó)有什么好處?

申請(qǐng)德國(guó)移民,移民德國(guó)有什么好處?

  第一,孩子的福利。

  對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō)。

  1.生育津貼:政府給1000歐元;

  2.奶粉補(bǔ)貼:18個(gè)月以下的寶寶,每個(gè)月大概有300歐元的奶粉補(bǔ)貼;

  3.子女津貼:第一個(gè)和第二個(gè)子女每月188歐元;第三個(gè)190歐元/月;第四個(gè)215歐元/月,可以拿到18歲,繼續(xù)學(xué)習(xí)可以拿到25歲,不學(xué)習(xí)或者工作也可以拿到21歲;

  4、托兒補(bǔ)貼:1歲以下出生可領(lǐng)取100歐元/月,2歲、3歲可領(lǐng)取150歐元/月;

  5.教育費(fèi)用全免:從幼兒園到中學(xué)的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、伙食費(fèi)全免,大學(xué)一級(jí)公立教育學(xué)費(fèi)全免;

  就父母而言。

  1.法律保護(hù):育齡婦女在懷孕和產(chǎn)后育兒期間受法律保護(hù),不被企業(yè)解雇;

  2.免費(fèi)生產(chǎn):孕婦有產(chǎn)前產(chǎn)后檢查、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等保險(xiǎn);

  3.帶薪育兒假3年:夫妻雙方可共同享受福利,領(lǐng)取原工資的67%;

  第二,醫(yī)療福利。

  1.德國(guó)實(shí)行以社會(huì)健康保險(xiǎn)為主,商業(yè)保險(xiǎn)為輔的強(qiáng)制醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

  2.一人投保,全家享受:針對(duì)符合參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)條件的職工。他們的家庭成員可以一起享受醫(yī)療保險(xiǎn)的各種待遇。

  3.免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)包括:各種預(yù)防保健服務(wù)、各種醫(yī)療服務(wù)、各種藥品和輔助醫(yī)療產(chǎn)品、患病(包括不孕不育)期間的服務(wù)或津貼、各種醫(yī)療服務(wù)、免費(fèi)或部分免費(fèi)醫(yī)療的交通費(fèi)。

  4.德國(guó)醫(yī)療宗旨:高收入幫助低收入,富人幫助窮人,團(tuán)結(jié)互助,使社會(huì)整體化,體現(xiàn)公平的德國(guó)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)宗旨。

  第三,員工福利。

  1.工作187天,休息178天(周末102天,6周帶薪年假,圣誕節(jié),萬(wàn)圣節(jié)等。

  2.休息日禁止上班。

  3.工資只增不減(德國(guó)的工資變動(dòng)只能使工人受益,即只能增不能減)

  4.政府先還企業(yè)欠的工資(在德國(guó),一旦企業(yè)拖欠工資,政府先給員工發(fā)工資)

  5.夫妻分居也有補(bǔ)貼:因工作原因,分局政府給予補(bǔ)貼,勞動(dòng)局支付員工探親和搬家手續(xù)費(fèi);

  6.工傷保險(xiǎn)不用交:工傷保險(xiǎn)不用交。發(fā)生事故時(shí),保險(xiǎn)公司會(huì)對(duì)用人單位進(jìn)行賠償,并附加賠償;

  7.提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù):勞動(dòng)局提供職業(yè)咨詢,組織進(jìn)修,變更培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,提供無(wú)息補(bǔ)貼、學(xué)分、生活費(fèi);

  8.享受優(yōu)厚的社會(huì)保障:失業(yè)前三年內(nèi)繳納至少360天強(qiáng)制保險(xiǎn)的勞動(dòng)者可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,需要撫養(yǎng)子女的可領(lǐng)取最終工資的68%,不撫養(yǎng)子女的可領(lǐng)取63%;

  第四,養(yǎng)老福利。

  65歲以后可以每月領(lǐng)取1750歐左右的養(yǎng)老金。

  對(duì)于申請(qǐng)德國(guó)移民,移民德國(guó)有什么好處?這個(gè)問(wèn)題我們就說(shuō)到這里,希望對(duì)您有所幫助。多謝閱覽!

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