德國(guó)移民新政策2020解讀，政策五種變化您要了解！
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德國(guó)一直以來(lái)都是移民重地，并且近些年來(lái)因?yàn)楦鞣矫娴脑驅(qū)е碌聡?guó)對(duì)本國(guó)內(nèi)的移民政策格外的重視。這也讓很多人對(duì)這個(gè)國(guó)家更加的具有信心。所以今天我們來(lái)解讀一下德國(guó)移民新政策2020，這五種政策變化您要了解！
德國(guó)移民政策的五大變化
入境德國(guó)可以分兩種，一種是我們持有小于90天時(shí)限的申根簽證，另一種是期限大于90天的國(guó)家簽證，也就是D類簽證。
申根簽也會(huì)分為A類和C類，A類是只可以在德國(guó)機(jī)場(chǎng)中轉(zhuǎn)的過(guò)境簽，而C類則是短期簽證，可以入境德國(guó)，比如旅行，游學(xué)這種，但是在德國(guó)停留的時(shí)間是每180天停留不可超過(guò)90天。上面提到的D類簽證，也就是我們常說(shuō)的“居留許可"。
首先如之前我們對(duì)本次居留法修訂的分析，本次居留法修訂中取消了“優(yōu)先審核”原則！也就是說(shuō)，如果你在德國(guó)找到了一份工作，勞工局不會(huì)再審核是否有德國(guó)/其他歐盟國(guó)家的求職者能勝任這個(gè)職位，大大提高了我們求職的成功率。
一、員工簽證門檻降低
根據(jù)最新的居留法案，人員的引進(jìn)將不受學(xué)歷限制！技校和專科院校畢業(yè)，也有可能移民德國(guó)，但是要接受過(guò)至少2年的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并獲得德國(guó)認(rèn)可的從業(yè)資質(zhì)，取消了對(duì)專業(yè)的限制，而且也不再局限于勞動(dòng)力緊缺的行業(yè)，這對(duì)于不具備高等學(xué)歷，同時(shí)有一技之長(zhǎng)的申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)非常有利的修改。
二、員工簽證轉(zhuǎn)換永久居留權(quán)的門檻降低
根據(jù)新居留法18a,18b及18d持有工作簽證的人員，申請(qǐng)永居的時(shí)間要求被下調(diào)至四年。
三、找工作簽證門檻降低
新居留法降低了非歐盟國(guó)家就業(yè)者在德求職就業(yè)的簽證門檻。
申請(qǐng)6個(gè)月的“找工作簽證”，而且人員的引進(jìn)也不受學(xué)歷限制，但申請(qǐng)者必須證明其有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力支付在德國(guó)尋找就業(yè)崗位期間的生活費(fèi)用。在此期間不能申請(qǐng)領(lǐng)取社會(huì)福利，且需證明自己具備在德求職就業(yè)所需要的基礎(chǔ)德語(yǔ)能力。
四、職業(yè)培訓(xùn)簽證
該簽證的頒發(fā)條件是申請(qǐng)人必須擁有進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)相應(yīng)的德語(yǔ)知識(shí)，一般情況為德語(yǔ)B1水平；該類型的簽證最長(zhǎng)可以為期18個(gè)月，到期之后可以延長(zhǎng)到最長(zhǎng)兩年。
五、歐盟藍(lán)卡門檻進(jìn)一步提高
作為吸引全球高端技術(shù)型人才的工作簽證類型，歐盟藍(lán)卡簽證門檻近年來(lái)一直在提高，最新的年薪要求更是提升到了55200歐元，即便對(duì)于稀缺行業(yè)的年薪要求也提升到了43056歐元。
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