德國投資移民的要求介紹，這五個條件您要記住！
作為已知的最受歡迎移民國家，德國可謂是聲明正盛，每年如同雪花般的申請單子不斷飄來，越來越多人的對德國這個國家產(chǎn)生了興趣。所以今天我們來為您介紹一下德國投資移民的要求。歡迎閱讀！
申請德國投資移民的五大條件
當您遞交注冊公司申請時需提交一份投資計劃書，在該計劃中您需要詳細描述您的投資意向，資金運作方式，對德國或者歐洲市場的了解程度，對公司未來發(fā)展的預(yù)測并提出您的依據(jù)，還有您以前的相關(guān)商業(yè)經(jīng)驗、投資能力等都是考量因素。這份投資計劃書和新西蘭的創(chuàng)業(yè)移民商業(yè)計劃書非常相似。
1)有一個良好的且可行的投資計劃，投資項目必須附合德國的重要經(jīng)濟利益或者滿足特別的地區(qū)需求;
2)有多年商業(yè)管理經(jīng)驗。和將投資行業(yè)相關(guān)，如果自己有公司，是公司法人代表或者是主要股東則更好;
3)有充足投資資本，項目的資金來源要有保證，如備有足夠的自有資本或者貸款允諾。雖然在德國注冊公司僅需25,000歐元(約25萬人民幣)，但您還需考慮到維持公司運作的成本(5年)，公司未來發(fā)展后可能需追加投資等情況，所以我們建議您的資產(chǎn)額(包括您公司的資產(chǎn)，您的動產(chǎn)和不動產(chǎn))應(yīng)該在100萬人民幣左右。
4)投資人的年齡在25--55周歲，如果申請人的年齡已超過了45歲，德國出國勞務(wù)，德國招工，德國招聘，德國打工，赴德工作那么他在申請簽證時必須證明有適當?shù)酿B(yǎng)老保障。
5)您的公司在德國注冊成功后需運作5年，遵守德國法律，照章納稅(沒有最低納稅額，只要按規(guī)定納稅就是對德國做貢獻)
是否滿足以上條件主要取決于業(yè)務(wù)設(shè)想的可實施性、簽證申請人擁有的商業(yè)經(jīng)驗、投資金額數(shù)量、項目對德國就業(yè)及職業(yè)培訓(xùn)情況的影響以及對思想創(chuàng)新和科學(xué)研究所起的作用。
擴展閱讀：德國投資移民福利
1.全民免費教育福利
所有德國境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費教育。進入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請助學(xué)金，一個月有從200到800歐不等的教育補貼。進入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個月1000-2000歐不等的補貼。
無論是以法人簽來德國注冊公司，員工簽還是歐盟藍卡德國移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請；另一方面德國幼兒園會優(yōu)先讓給年紀更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團聚的方式前來德國，只能通過留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒有家庭團聚成功率高，周期短。
2.醫(yī)療保險
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險。德國的醫(yī)療保險體制是一種公共保險體制，根據(jù)個人的收入情況確定公共保險費用。德國的醫(yī)療保險分公立保險和私立保險。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險。其中公司職員的醫(yī)療保險費用由雇主和職員共同承擔。醫(yī)療保險機構(gòu)支付治療費用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時補牙拔牙等大部分費用也由醫(yī)療保險機構(gòu)承擔。此外，保險機構(gòu)還承擔療養(yǎng)的全部或部分費用。
無論您是持有歐盟藍卡、法人簽證、員工簽證或者家團簽證，入境德國之后都應(yīng)該立刻加入德國保險，否則無法在德國進行延簽，而達到移民的目的。會根據(jù)申請人的不同情況，建議申請人參加性價比的醫(yī)療保險。
3.養(yǎng)老保險
法定養(yǎng)老保險是德國社會福利保障的支柱，保障職員退休后有一個安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者和自主經(jīng)營者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險。
移民德國后，累計繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準備在德國永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險。
4.護理保險
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護理，醫(yī)療保險公司將派遣護理人員在投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。
長期護理保險費為收入的2.35%，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長期護理保險費為收入的2.6%。由于德國高昂的人工成本，建議申請人積極參與護理保險，投保人的年齡越小，保費越低。
5.失業(yè)保險
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險，失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔一半。領(lǐng)取時長和金額根據(jù)申請者失業(yè)前交保險的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%（如果有1個孩子則為67%）。失業(yè)金獲取時限視年齡而定。
當獲得永居后停止工作，可向德國當?shù)卣岢錾暾埵I(yè)金。提醒通過在德國注冊公司移民德國的中國投資者：參與失業(yè)保險，每月支付少量失業(yè)保險保費，若將來企業(yè)運行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
6.生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個月稅后工資的平均值，其中保險公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補足。
如果懷孕時未成為法定醫(yī)療保險的成員，如私立醫(yī)療保險成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請一次性補助210歐元。
德國投資移民的要求就是這樣，不知道如今您對移民德國是否有興趣？多謝閱覽！
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