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　　相信有很多人對(duì)于2020年德國移民政策有很高的興致，也有很多人對(duì)于去德國就業(yè)很感興趣，那么今天我們就來看看德國哪些2020年的政策變化吧！

　　提高最低工資并提高學(xué)徒制的最低工資

　　自2020年1月1日起，法定最低工資提高至毛額9.35歐元。因此，雇主必須牢記，微型工作人員（通常是低工資的兼職雇員）每月只能工作約48小時(shí)，以避免超過450歐元的限額。此外，針對(duì)從2020年1月1日或之后開始的所有學(xué)徒制，培訓(xùn)第一年的學(xué)徒制最低工資每月為515歐元。在接下來的幾年中，這一最低工資將逐步提高，直到2020年達(dá)到620歐元。 2023年。

　　此外，第二學(xué)期（與培訓(xùn)的第一年相比，增長+ 18％），第三學(xué)期（與培訓(xùn)的第一年相比，增長35％）和學(xué)徒制第四年（與2006年的第一年相比，增長40％）的薪酬也將增加。訓(xùn)練）。值得注意的是，如果集體協(xié)議適用于學(xué)徒制，則該學(xué)徒制的最低工資將不適用。

　　借調(diào)證明

　　如果將內(nèi)陸員工派往其他歐洲國家或歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟國家（冰島，列支敦士登，挪威和瑞士），則雇主必須申請(qǐng)所謂的A1證書。這可以證明該雇員在其居住國家/地區(qū)要繳納社會(huì)保障金。無論出于何種原因，員工每次逗留期間都必須出于職業(yè)原因隨身攜帶A1證書。否則，將處以最高10,000歐元的罰款。

　　自2019年1月1日起，所有雇主必須以電子方式申請(qǐng)證書。對(duì)這種電子程序的更改已于今年年初生效。例如，在申請(qǐng)時(shí)必須指定訪問的確切時(shí)間。總而言之，為了簡化和加速A1證書的申請(qǐng)程序，預(yù)計(jì)將對(duì)其進(jìn)行調(diào)整。

　　移民就業(yè)專家

　　2020年德國最重要的變化之一是《專業(yè)移民法》。該法案將于2020年3月1日生效，使來自非歐盟國家（所謂的第三國）的合格專家的移民更加容易。衛(wèi)生，手工業(yè)，護(hù)理和技術(shù)領(lǐng)域可能會(huì)特別關(guān)注《專家移民法》。這些部門對(duì)人員的需求很高，而申請(qǐng)人數(shù)卻很少。

　　該法案首次為專家引入了統(tǒng)一的術(shù)語，其中包括大學(xué)畢業(yè)生和受過合格學(xué)徒培訓(xùn)的人員。但是，法律并沒有將這一概念局限于所謂的“瓶頸行業(yè)”或“短缺行業(yè)”，因此，所有行業(yè)都應(yīng)有可能移民就業(yè)。這在每種情況下都需要證明各自的資格。

　　為了限制低技能或不合格人員的移民，在專家獲得工作許可之前執(zhí)行所謂的確認(rèn)程序，在此過程中，對(duì)資格的等同性進(jìn)行了驗(yàn)證。該法取消了目前存在的“優(yōu)先檢查”，該檢查要求德國失業(yè)機(jī)構(gòu)在可以將工作許可授予非歐盟工人之前檢查是否有德國或歐盟工人可以工作。

　　德國移民政策變化的越來越快了，如果說您對(duì)德國這個(gè)國家有興趣的話，那么多了解一下政策的變化是非常有必要的！

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