德國大學(xué)教育制度的利弊，您是否有所了解？
如今的社會隨著發(fā)展，生活水平的提高，很多家庭都在考慮是否將孩子送到國外留學(xué)。德國也是其中重點關(guān)注國家。那么您對于德國大學(xué)教育制度的利弊是否有過了解？這點是很重要的！
優(yōu)勢：
1.公立大學(xué)不收學(xué)費。當(dāng)然這個優(yōu)勢是對于學(xué)生來說的，相比于英美的高學(xué)費對學(xué)生也是負擔(dān)。
2.學(xué)校管理相對自由，只有規(guī)定通常畢業(yè)的年限（本科6個學(xué)期，碩士4個學(xué)期），并不會硬性要求必須在這期間內(nèi)畢業(yè)。這個優(yōu)勢是相對于中國大學(xué)而言的。相對寬松的學(xué)制可以讓學(xué)生有更多的時間去實習(xí)或者去做想做的事情。
3.分類明確。綜合類大學(xué)（Universit?t）培養(yǎng)更偏研究（當(dāng)然并不是說這種大學(xué)生實踐能力不行），技術(shù)類高校（Fachhochschule）與企業(yè)合作緊密，畢業(yè)生通常能夠更快的適應(yīng)企業(yè)的實際需求。另外，這種技術(shù)類高校在德國的地位挺高，不會像中國的技校那樣被貼上"差學(xué)生才會上技校"的標(biāo)簽，這樣有利于年輕人向不同工作領(lǐng)域的分流。
4.畢業(yè)要求嚴格。這是相對于中國大學(xué)而言的。在德國大學(xué)、特別是本科階段，學(xué)生的壓力還是挺大的，有些學(xué)科還存在淘汰機制，考不過中期考試（Zwischenprüfung）你就不用來上學(xué)了。這樣在一定程度上避免了中國大學(xué)"嚴進寬出"導(dǎo)致的部分學(xué)生一進大學(xué)就不求上進的現(xiàn)象。
5.大學(xué)的水平較為平均。每個學(xué)校都有自己的專業(yè)強項，不會出現(xiàn)全國最好的專業(yè)都集中在清華北大的情況。這樣的好處是教育資源較為分散，學(xué)生不會為了上好大學(xué)而擠破腦袋。大家會因為喜歡某個專業(yè)去上某一個大學(xué)，或者看哪所學(xué)校離家近。不過這也有弊端，我在下面講。
6.教學(xué)水平。平均的教學(xué)水平高于中國大學(xué)。雖然并不是所有教授能力都很高，但整體而言，德國教授團隊要比中國的更加貨真價實，畢竟在德國想要當(dāng)上教授是要經(jīng)過千錘百煉的。
德國大學(xué)的優(yōu)勢還有很多，我就不再多說了，我想大多數(shù)人對于德國大學(xué)的優(yōu)點了解的很多，因為有些中國媒體對德國大學(xué)毫無原則的吹捧已經(jīng)把德國捧成天堂了。
德國大學(xué)制度的弊端
1.公立大學(xué)不收學(xué)費。與上面第1條一樣。不收學(xué)費對學(xué)生是好事，對學(xué)校可不一定。德國公立大學(xué)的經(jīng)費大部分來源于聯(lián)邦政府和州政府，且州政府的錢占大頭。
2.德國大學(xué)的水平較為平均。這與上面第5條是一樣的。大學(xué)水平平均是一把雙刃劍，弊端就是導(dǎo)致德國缺少頂尖大學(xué)。過于注重平均的結(jié)果就是效率的降低，德國缺少像英美那樣的頂尖大學(xué)。其結(jié)果是：在國際大學(xué)排名上德國大學(xué)排的最高的也就三四十名。
3.頂尖科技領(lǐng)域一般。德國的強項在于次高新技術(shù)，比如高端機械制造等，但在前沿科學(xué)領(lǐng)域，比如納米、生命科學(xué)，美國日本還是領(lǐng)先于德國。
4.教職員工晉升制度的問題。要想在德國當(dāng)教授，那真是長路漫漫。首先拿了博士學(xué)位后，要再花幾年的時間寫一篇長度超過博士論文的文章，并要接受考核，德語叫Habilitation，取得在大學(xué)授課的資格。然后你就好好在學(xué)校教課，然后等著吧。
跟美國一樣，德國的教授擁有一個教席（Lehrstuhl，英語chair），教席數(shù)量是固定的，所以就是一個蘿卜一個坑，青年學(xué)者要想當(dāng)教授，除了學(xué)術(shù)水平達到了相應(yīng)水準，還要等著學(xué)校的教席出現(xiàn)空缺才能填補上。什么時候會出現(xiàn)空缺呢？一般是原來的這位教授退休了、去世了、或者跳槽了。這意味著青年教師們，慢慢等著吧。
在這些青年教師拿到教授席位之前，通常很難有幾乎獨立領(lǐng)導(dǎo)一個重要的科研項目，青年科研工作者的動力恐怕就會下降。而且那些還沒當(dāng)上教授的教師都是"合同工"，合同到期隨時都有可能被學(xué)校掃地出門。相比較而言，美國的tenure制度能夠較好的激發(fā)中青年科學(xué)家的工作熱情。
不過德國政府已經(jīng)采取措施修改這一晉升制度，比如引入junior-professor（青年教授）這種崗位。
德國大學(xué)教育制度的利弊我們就說到這里，總的來說去德國留學(xué)還是都非常劃算的，不過在去之前您先要做好一定的準備才可以！
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