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　　德國政府宣布，一項(xiàng)新的德國技術(shù)移民政策將于2020年3月1日生效。而在這之前德國歐盟藍(lán)卡的最低工資將會(huì)在一月份初開始提高！

　　更改意味著什么？

　　該法律將為非歐盟國家的熟練技術(shù)人員提供更多在德國工作或?qū)ふ夜ぷ鞯臋C(jī)會(huì)。在某些情況下，它還將為熟練工人創(chuàng)建一個(gè)快速通道的申請(qǐng)流程，并擴(kuò)大雇主通知的要求。

　　實(shí)施時(shí)間框架：2020年3月1日。

　　受影響的簽證/許可證：工作許可證。

　　受影響的對(duì)象：對(duì)在德國工作感興趣的雇主和非歐盟國家技術(shù)人員。

　　對(duì)處理時(shí)間的影響：法律將為熟練工人創(chuàng)建新的快速通道流程，以簡化冗長的申請(qǐng)流程。

　　對(duì)業(yè)務(wù)的影響：新法律將放寬雇主招聘非歐盟高技能工人的某些要求和程序。

　　附加信息：法律將：

　　基于以下條件為高技能的非歐盟工人提供進(jìn)入德國勞動(dòng)力市場的機(jī)會(huì)：（1）工作機(jī)會(huì)，（2）公認(rèn)的專業(yè)資格以及（3）一些德語技能。

　　允許從事短缺職業(yè)的專家在沒有正式學(xué)位的情況下可以在德國工作，只要他們具有工作機(jī)會(huì)和實(shí)踐專業(yè)經(jīng)驗(yàn)即可。

　　允許接受過職業(yè)培訓(xùn)的人員在德國工作長達(dá)六個(gè)月。

　　為技術(shù)工人引入新的快速通道申請(qǐng)流程。此過程將通過位于每個(gè)州的單個(gè)移民辦公室來鞏固申請(qǐng)步驟，并使雇主可以在"一站式服務(wù)"的基礎(chǔ)上尋求所有必需的批準(zhǔn)和許可。

　　擴(kuò)大雇主的義務(wù)，以通知有關(guān)部門有關(guān)就業(yè)的重大變化或提早終止的義務(wù)。

　　分析與評(píng)論：該法律將為德國的非歐盟熟練工人打開工作機(jī)會(huì)，并可能導(dǎo)致更快的申請(qǐng)流程。該法律還將增加對(duì)雇主的通知要求，但總的來說，將幫助雇主滿足勞動(dòng)力需求。

　　歐盟藍(lán)卡最低工資定于1月1日提高

　　有什么變化？歐盟藍(lán)卡持有者的薪資門檻將于2020年1月1日提高。

　　更改意味著什么？非短缺職業(yè)的最低年薪總額將從53,600歐元增加到55,200歐元。對(duì)于短缺職業(yè)（主要在信息技術(shù)領(lǐng)域），最低工資將從41,808歐元增加到43,056歐元。

　　實(shí)施時(shí)間：2020年1月1日。

　　受影響的簽證/許可證：歐盟藍(lán)卡。

　　受影響的對(duì)象：德國公司計(jì)劃根據(jù)歐盟藍(lán)卡規(guī)定雇用高技能的工人。

　　對(duì)業(yè)務(wù)的影響：企業(yè)可能會(huì)發(fā)現(xiàn)人工成本略有增加。

　　下一步：從1月1日開始，雇主必須同時(shí)滿足首次和續(xù)簽歐盟藍(lán)卡申請(qǐng)人的最低工資要求。新的工資門檻不適用于在2020年1月1日之前獲得現(xiàn)有歐盟藍(lán)卡的工人。

　　背景：在德國，歐盟藍(lán)卡的薪資門檻基于德國退休金計(jì)劃的評(píng)估上限。這些數(shù)字每年都在增加，最近公布的是2020年。

　　分析與評(píng)論：2020年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)比當(dāng)前的門檻提高了3％。德國雇主應(yīng)注意這一變化，

　　對(duì)于改革后的新德國技術(shù)移民政策，對(duì)于您來說是好消息還是壞消息。但是德國方面隊(duì)為了的移民發(fā)展可能會(huì)把控的相當(dāng)嚴(yán)格，條件雖然會(huì)低，但是也不會(huì)因此有所放松。所以請(qǐng)您申請(qǐng)辦理時(shí)候務(wù)必保證自己的文件真實(shí)性！

　　聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)