技術移民德國，工人們值得擁有的移民項目
德國工人的地位很高，這是很多人都知道的事情，那么事實是怎么樣的那？這是不是真的那？這是真的，德國技術工人的月平均收入略超過德國人的平均收入水平，大約2500歐元左右，如果晉升成功的話，收入還會再增加。德國技術工人工資與白領階層差不多，所以如今技術移民德國的人很多。
德國尊重技術工人
德國尊重技術工人，教研部把技術工人與大學本科生相提并論，歸為一個等級。其數據顯示，德國大約60%的年輕人會選擇參加職業培訓。另一項官方數據顯示，高中畢業、有條件申請上大學的德國年輕人中，有29%的人放棄了上大學而選擇了技校。
在德國的教育體系中，職業培訓學校和大學都享有重要地位。職業教育中，學生一半時間在學校學習理論課程，另一半在企業車間實際操作。由此，學生可以接觸生產第一線，學習前輩的實踐技能。
這種學校和企業聯合培養人才的"雙元制"教育培養出來的專業技術人員已成為"德國制造"引以為豪的資本，這種教育模式還被德國作為成功經驗對外推介。
技工晉升考試嚴格
技工在德國大致分為154個工種，分屬7大行業。在建筑業中有泥瓦工、架子工等;在冶金、電子業中有汽車制造修理、電工等;在木工行業有木工、油漆工等;在服裝業有裁縫、鞋匠等;食品業有面包師、屠宰師等;醫療化工業有美容師、理發師、私人醫生助理等;在玻璃制品和印刷業有玻璃匠、印刷師傅等。
德國技工在企業工作幾年后可以考試晉升為師傅，即高級技工。高級技工收入明顯增加，而且有權利作為法人獨立經營企業，開店辦廠。
但晉升高級技工的條件很苛刻，技工要有4-6年的實際工作經驗，還要經過1000小時的再培訓，最后須通過專業技術、現代經濟理論、法律基本常識和企業管理等四個方面的考試。
雖然"德國制造"的成功離不開富有活力和高水準的技術工人，但是在人口老齡化的威脅下，目前德國也面臨著技術工人短缺的挑戰。雖然不少人才從其他歐洲國家涌入，但德國仍然感到技術工人供不應求。如果您還有關于技術移民德國的問題想要咨詢，可以在線聯系我們的德國移民網顧問！
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