德國(guó)生活之德國(guó)社會(huì)保障制度介紹
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自從奧托·馮·s斯麥（OttovonBismarck）在1880年代創(chuàng)立了世界上第一個(gè)全面的養(yǎng)老金和就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃以來，德國(guó)人就開始向國(guó)家提供社會(huì)保障。如今，保護(hù)失業(yè)，受傷，患病，新生兒和老人已成為德國(guó)生活的一部分。這就是德國(guó)社會(huì)保障的強(qiáng)大！
德國(guó)社會(huì)保障體系：成本與收益
憲法制定時(shí)，其中包含一系列被稱為社會(huì)法規(guī)的措施。這些條款規(guī)定了德國(guó)人在養(yǎng)老金，醫(yī)療保健，兒童福利以及事故和失業(yè)保險(xiǎn)方面的權(quán)利。
德國(guó)有社會(huì)保障嗎？
該社會(huì)法規(guī)不只是一個(gè)文件。這是德國(guó)人的意義的重要組成部分。德國(guó)人認(rèn)為社會(huì)上的弱勢(shì)群體絕不應(yīng)該被甩在后面，而社會(huì)法規(guī)的存在就是為了確保這種情況不會(huì)發(fā)生。
該系統(tǒng)在需要時(shí)向接收者提供一系列現(xiàn)金利益。這些福利由雇主和雇員的捐款提供資金，因此擁有最多資源的人將為不幸的人提供支持。
我可以在德國(guó)索取利益嗎？
社會(huì)保障不僅僅是為德國(guó)人提供的。在德國(guó)，如果失業(yè)，生病或發(fā)生事故，則向社會(huì)保障體系付款的任何人都可以要求賠償。
社會(huì)保障類型
德國(guó)的社會(huì)保障服務(wù)相對(duì)復(fù)雜，具有各種不同形式的福利和援助
任何人在生命的某個(gè)階段都可能需要這些資金的幫助，其中一些是強(qiáng)制性的。因此，外國(guó)居民學(xué)習(xí)不同形式的供應(yīng)很有意義。
德國(guó)的社會(huì)保障計(jì)劃是什么？
Krankenversicherung-德國(guó)的健康保險(xiǎn)體系。每個(gè)居民都必須參加某種形式的健康保險(xiǎn)基金，該基金應(yīng)覆蓋其醫(yī)療費(fèi)用的一部分（或在某些情況下包括所有費(fèi)用）。對(duì)于大多數(shù)人來說，貢獻(xiàn)是收入的14.6％，由勞資雙方分擔(dān)50:50。如果您需要更多信息，請(qǐng)查看我們的健康保險(xiǎn)頁面，其中詳細(xì)介紹了它的工作方式。
Pflegeversicherung-一種單獨(dú)的系統(tǒng)適用于對(duì)病人或老人的長(zhǎng)期護(hù)理。這是通過對(duì)收入征收2.35％的稅款來資助的，在老板和工人之間再次平均分配。
Arbeitslosenversicherung-在工人失業(yè)期間的有限時(shí)間內(nèi)提供，失業(yè)保險(xiǎn)由收入的3％供資。
Rentenversicherung-除了為所有德國(guó)人提供養(yǎng)老金外，Rentenversicherung還要求工人收入的18.7％的比例，還包括老板和工人。
Berufsgenossenschaft-事故保險(xiǎn)系統(tǒng)完全由雇主資助，雇主支付雇員工資的1.2％，以支付任何工作場(chǎng)所意外事故的護(hù)理費(fèi)用。
如何在德國(guó)申請(qǐng)社會(huì)保障？
這些福利會(huì)自動(dòng)提供給大多數(shù)標(biāo)準(zhǔn)員工，但自由職業(yè)者將需要獨(dú)立組織其資金。每月收入低于450歐元的人無需繳納社會(huì)保障基金，但必須支付醫(yī)療保險(xiǎn)。
德國(guó)社會(huì)保障是吸引各國(guó)人們移民德國(guó)的重要因素之一。所以，您就可以了解到德國(guó)社會(huì)福利有多好了吧。如果您想了解更多關(guān)于德國(guó)福利的信息，請(qǐng)關(guān)注德國(guó)移民網(wǎng)！
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